Kami memahami dan meyakini bahwa properti pengguna jasa outsourcing adalah aset berharga
yang perlu dijaga dan dirawat, serta sangat penting untuk mendukung seluruh aktivitas perusahaan.
Dengan demikian, jasa outsourcing kami akan berkomitmen penuh untuk menciptakan rasa aman
dan kebersihan, yang merupakan kebutuhan dasar manusia. Kebersihan juga menjadielemen penting
dalam membangun serta menjaga citra positif di semua kalangan, dan berpengaruh pada kinerja
karyawan perusahaan.
SECURITY
Kami menyediakan tenaga keamanan yang telah dilatih secara profesional dengan pelatihan dasar & lanjut seperti pengetahuan dasar keamanan lingkungan, keterampilan penggunaan alat keaman, pelaporan isiden serta tanggap darurat.
FRONT OFFICE
Kami menyiapkan tenaga kerja yang memilikikemampuan komunikasi baik, penampilan menarik, serta mampu melayani tamu dengan sopan & profesiaonal. Adapun kompetensi yang di miliki yaitu kemampuan Administratif & keahlian interpersonal pelayanan pelanggan.
DRIVING
Kami menyediakan tenaga Driving yang berpengalaman, memiliki SIM sesuai golongan, serta dibekali dengan pelatihan keselamatan berkendara & pelayanan.
CLEANING SERVICE
Kami menawarkan layanan tenaga kebersihan profesional untuk Gedung Perkantoran, Hotel, Rumah Sakit, Sekolah, & Fasilitas Umumlainnya.
TENAGA KERJA KESEHATAN
layanan penyediaan tenaga profesional di bidang kesehatan—seperti perawat, bidan, analis laboratorium, dan tenaga pendukung medis. Sistem ini membantu rumah sakit, klinik, dan instansi kesehatan mendapatkan SDM yang kompeten secara efisien, fleksibel, dan sesuai standar regulasi, tanpa harus mengelola proses rekrutmen dan administrasi secara langsung.
MANDOR KELAPA SAWIT
Sistem pengelolaan tenaga kerja di perkebunan sawit dengan menggunakan pihak ketiga untuk menyediakan mandor yang bertugas mengawasi, mengatur, dan memastikan kegiatan operasional—seperti panen, perawatan, dan disiplin pekerja—berjalan sesuai standar perusahaan. Skema ini membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional, fleksibilitas tenaga kerja, serta fokus pada inti bisnis perkebunan.
TENAGA KERJA PENDIDIK
Sistem pengelolaan pendidik di mana proses rekrutmen, administrasi, dan penggajian dilakukan oleh pihak ketiga, bukan langsung oleh institusi pendidikan. Skema ini bertujuan membantu lembaga pendidikan memenuhi kebutuhan tenaga pengajar secara fleksibel dan efisien, terutama untuk jangka waktu tertentu, sambil tetap menyesuaikan dengan standar kompetensi dan kualitas pembelajaran yang ditetapkan.
TENAGA KERJA TEKNIS
Sistem penyediaan tenaga ahli di bidang teknis—seperti teknisi mesin, listrik, IT, atau maintenance—yang disediakan oleh perusahaan pihak ketiga untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan pengguna. Skema ini memungkinkan perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang kompeten dan siap pakai tanpa harus melakukan proses rekrutmen dan pengelolaan SDM secara langsung, sehingga lebih efisien dari sisi biaya, waktu, dan fleksibilitas kerja.
